Maslow, básico para hacer coaching

La motivación es el motor fundamental de la acción. Y sobre la motivación Abraham Maslow nos dio una de las herramientas más útiles paraentender con que intensidad nos afecta la motivación dependiendo de lo prioritaria que sean en base a las necesidades humanas (desde el punto de vista de Maslow, claro está). Su teoría de lasjerarquías de las necesidades nos presenta de manera cruda y directa una estructuración jerárquica de necesidades que puede traducirse en objetivos, y que nos sirve para ahonda cuando el cliente defina sus objetivos en los niveles superiores de la pirámide de Maslow. Si encontramos que hay necesidades en los niveles inferiores que no están cubiertas, tenemos los objetivos fundamentales por los cuales trabajar antes de ir más allá con el cliente. Definitivamente la teoría de la Pirámide de Maslow es una que no puede dejar de tomarse en cuenta al hacer coaching.

Pirámide de Jerarquía de las Necesidades de Maslow

(fuente de la imagen: http://es.wikipedia.org/wiki/Pirámide_de_Maslow)