Más pirámides (además de la de Maslow, la de John Wooden)

Cuando comencé este blog, una de mis primeros posts fue el de la Pirámide de Jerarquía de las Necesidades de Maslow (la cual es básica para entender la motivación y “desde donde vienen” los deseos y objetivos, de uno mismo y de los demás. Hoy me ha llegado un artículo sobre otra pirámide que podemos agregar como modelo visual para entender los aspectos que influencian las posibilidades de alcanzar objetivos ambiciosos (que sumado al entendimiento de las necesidades, complementa el análisis “piramidal” de hacia donde queremos llegar ;)… como veis hay una gran cantidad de enfoques posibles que se pueden usar en coaching. Links útiles:

Si sabes de otra pirámide que complemente, avísame y lo agregamos (si cubrimos suficientes aspectos, podremos crear el “modelo piramidal de coaching” ;).

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pablofranzo

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  • Frank

    Super Interesante Pablo como siempre, esta Piramide de Wooden es exepcional para nuestro tabajo com coach..

  • Muy interesante no había escuchado sobre la piramide de Wooden, especialmente en el ambito de coaching