8 pasos para una sesión de coaching exitosa

8 pasos para una sesión de coaching exitosa

La fórmula para una sesión exitosa depende de muchas variables, sin embargo, si el cliente ha logrado diagnosticar donde se encuentra en el presente en el camino que tiene que recorrer para lograr sus objetivos, y logra  definir claramente sus objetivos y las acciones a implementar a corto plazo para avanzar hacia el logro de dichos objetivos, se puede dar como exitosa la sesión ya que tiene una visión clara hacia la mejoria, lo cual es por sí mismo un éxito.  Como coach, te interesa guiar al coachee para que, como mínimo, logre alguna de las siguientes:

  • entienda su situación actual para que le sea más fácil comprender las opciones que mejorarán su situación
  • defina objetivos y discrimine los que son realmente importantes.
  • defina debilidades para que sea consciente de ellas pero que las afronte como aspectos a mejorar y no como limitantes, y
  • defina fortalezas, para alinearlas con sus intenciones y capacidades
  • defina las acciones posibles –reales, pero ambiciosas- que le acercarían a su objetivo lo más rápido y efectivamente posible.

Además podrías –en esa sesión o en sesiones posteriores- asistir a tu cliente para que:

  • genere puntos de vista diferentes (lo que aumentará sus opciones),
  • confronte sus preconcepciones y valores que condicionen su éxito (le ofrecerá una visión más amplia)
  • desarrolle un compromiso profundo con sus objetivos (necesario para hacer sostenible el esfuerzo que demandan los objetivos ambiciosos y excepcionales)
  • desarrolle capacidades de diagnóstico en diferentes áreas (lo que le permite entender mejor su situación y el entorno para aprovechar al máximo lo que funciona y dejar de lado lo que no. Esto parece trivial pero no lo es. En general el auto-diagnóstico no se practica. Con solo eso le darás a tu cliente una de las herramientas más poderosas.

¿Que herramientas usas para conseguir estos aspectos? Coméntalo así todos aprendemos de ello.

{ 17 commentarios… read them below or add one }

1 Joselito David Heredia Tapia

esto muy interesante para tener una mejor vision a lo planificado

2 Joselito David Heredia Tapia

Añade un comentario…

3 Karla Ydrugo Bustillos

wena

4 Jaime García Pablo

excelente

5 Álex Pozo

Muy interesante amigo, una visión clara de los pasos fundamentales para el éxito, gracias por el aporte. un abrazo

6 Silvia Sancho

escucha también con el sexto sentido: aquel que necesitas para, aún sin comprender, saber estar PARA TU COACHEE.

7 Solvey Viteri

Gracias por el blog de los 8 pasos..

8 Francisco Benages

Totalmente de acuerdo, es imprescindible que el cliente tome conciencia de que para cambiar ha de realizar un trabajo personal.

9 Lucia Acosta

Excelente derrotero. Lo mas importante las preguntas que centren a nuestros coachees sin dirigirlos, solo dejando que sean los protagonistas de su accion elegida. Mil gracias.

10 Jorge Alonso Medina Bustos

me gusta.

11 Lucia Acosta

Muy interesante. Muchas gracias.

12 Usias Adolfo Gabriel

ME GUSTA

13 Amy Argüero

;)

14 Pablo Franzo

Si, hay 9 :) (y eres el primero que se da cuenta -bien hecho- ;).

15 Juan Carlos Herrera

Gracias por el aporte, lo que no me quedó claro es si son 8 o 9 los pasos… Yo cuento nueve viñetas… Gracias nuevamente.

16 Luis Felipe García

Hola, lo veo muy completo… considero conveniente que una vez que se tienen las acciones a realizar solicitarle al cliente que haga una estimación de cuanto tiempo le llevaría realizar cada una de ellas, por ejemplo:

Investigar sobre los costos de la publicidad para mi negocio (1 hora)
Llamar a mi contacto para crear mi pagina de internet (15 minutos)
Mandar a hacer mis tarjetas de presentación (30 minutos)

La idea es que pueda visualizar el tiempo estimado que le llevaria realizar estas acciones y con esto no saturarse y

Otra variante podria ser solicitarle establecer:
a) que establezca cual seria el “entregable-meta” de cada acción (por ej. tener al menos 3 cotizaciones sobre publicidad)
b) que clarifique que es lo que tiene que hacer o contar previamente para cada una de las acciones (por ej. pedir a mi cuñada el telefono del contacto que hace paginas de internet)
c) jerarquizar cuales son las acciones mas relevantes a realizar, con foco en la meta u objetivo planteado y empezar con ellas.

Un abrazo Pablo!!!!

Obviamente esto depende del tiempo, personalidad y

17 María del Mar

Para la primera sesión, también es importante que entienda de que se trata el coaching, así sabe que puede esperar…

Leave a Comment

Previous post:

Next post:

escribey Subscriber Counter